ESG-politik

Formål og gyldighed

Formålet med denne politik er at beskrive de overordnede rammer for, hvordan Staermose Industry A/S som ansvarlig aktør i industrien arbejder med samfundsansvar. Politikken vil være retningsgivende for etablering af konkrete indsatser og fremtidige samarbejder, der understøtter vores arbejde med ESG (Environment, Social, Governance).
Denne politik gælder for Staermose Industry A/S, og for alle virksomhedens aktiviteter.

Baggrund

Staermose Industry A/S blev grundlagt i 1979, og har siden sin start haft fokus på at levere kvalitetsprodukter med et ansvarligt syn på miljø og samfund. Virksomheden har igennem årene udviklet sig fra at producere isoleringskapper til ventiler og varmevekslere, til at inkludere stålbearbejdning og produktion af stålkonstruktioner, herunder laserskæring og svejsning.

I tråd med vores strategi arbejder Staermose Industry A/S aktivt med bæredygtighed. Siden 2021 har vi igangsat en række initiativer for at reducere vores CO2e-udledning, herunder installation af solceller og investering i energieffektive produktionsmaskiner. Vi har øget fokus på genbrug af produktionsaffald, minimering af spild, og kan tilbyde vores kunder muligheden for at vælge CO2e-reduceret stål.

Virksomhedens overordnede strategi for vækst og innovation indeholder en ambitiøs vision, om at være den førende underleverandør i Danmark inden for laserskæring og stålkonstruktioner, samt at styrke vores samhandel med internationale kunder inden for isoleringskapper til varmevekslere og kølesystemer.

Staermose Industry A/S arbejder ud fra en fastlagt strategi for bæredygtighed, herunder årlige udgivelser af en ESG-rapport, øget brug af vedvarende energi samt reduktion af spild og affald.

Vores arbejde med ESG

Staermose Industry A/S arbejder med ESG inden for gældende lovgivning, og i overensstemmelse med anerkendte principper som UN Global Compact.

Vi påtager os det ansvar, der følger med vores rolle som en væsentlig aktør i industrien, og vi ønsker at fremme positive indvirkninger på mennesker, miljø og samfund. Dette sker gennem prioritering af områder, der vurderes at have størst positiv indvirkning, herunder vores fokus på bæredygtighed og grøn omstilling.

ESG er integreret i flere af Staermose Industry A/S' aktiviteter

Produktionsaktiviteter; hvor vi reducerer affald, CO2e-udledning og energiforbrug.
Sociale forhold; hvor vi arbejder for medarbejdertrivsel, rummelighed, arbejdskraft til fremtiden samt lærepladser og støtte til lokalsamfundet.
Governance; hvor vi sikrer høj kvalitet og god virksomhedsledelse med politikker som ISO 9001, ISO 3834 samt IT-sikkerhedspolitik. Derudover arbejder vi tæt sammen med vores leverandører for at sikre, at de deler vores værdier om bæredygtighed, ansvarlighed og etik.

Politikkens gennemførelse

Direktionen er ansvarlig for implementeringen af denne politik, og for organiseringen af arbejdet med samfundsansvar samt valg af specifikke ESG-mål, der skal prioriteres i virksomhedens strategi. Direktionen vil i samarbejde med ESG-styregruppen, udarbejde handlingsplaner og rapporteringsstrukturer for, hvordan Staermose Industry A/S arbejder med ESG, herunder rapportering, fastsættelse af konkrete delmål og opfølgningsprocedurer. Der vil løbende blive foretaget evalueringer af handlingsplaner for at tilstræbe, at målene bliver opfyldt.

Monitorering og rapportering

Vores arbejde med ESG vil blive monitoreret regelmæssigt, og vil inkludere evaluering af indsatser på tværs af hele organisationen. Der rapporteres årligt på samfundsansvar og bæredygtighed gennem en ESG-rapport. Rapporten tager udgangspunkt i vores nuværende situation samt definerer hvilke mål vi har sat os, og hvordan vi med handling når hen imod en forbedring på nøgleparametre, som er nøjere beskrevet i punktet ”ESG Fokusområder”.

ESG Fokusområder

Miljø:

Handlingsplaner for reduktion af CO2e-udledning ift. de absolutte mål vi har udarbejdet.
Tilbyde CO2e-reduceret stål til vores kunder.
En større del af elforbruget skal komme fra egen elproduktion.
Forbedring af vores affaldshåndtering.

Socialt ansvar:

Vores medarbejdere er fundamentet for vores virksomhed, og vi investerer i deres udvikling og trivsel.
Fokus på ledelse, kompetenceudvikling og rummelighed.
Aktivt engagement i sociale initiativer og samfundsansvar.
Arbejde for et sundt og sikkert arbejdsmiljø.

Governance:

Opretholdelse af ISO-certificeringer.
Overholdelse af lovgivning.
Vi har etableret klare retningslinjer i vores personalehåndbog.
Vi stiller krav til at leverandører og samarbejdspartnere overholder vores Code of Conduct.
Vi evaluerer leverandører og samarbejdspartneres fokus på bæredygtige produkter/ydelser.

Med denne politik ønsker Staermose Industry A/S at agere som en ansvarlig bidragsyder til samfundet, samtidig med at vi sikrer vækst og innovation i tråd med vores bæredygtige forretningsmodel.

Godkendelse, vedligeholdelse og opdatering

Denne politik godkendes af direktionen i Staermose Industry A/S. Politikken, og eventuelle ændringer, godkendes én gang årligt.

Godkendt på direktionsmøde i Staermose Industry A/S den 23. januar 2025.